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      • Dietikon, Zürich
      • Indeterminato
      Bist Du eine zielstrebige und flexible Persönlichkeit und bewahrst in hektischen Momenten und stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir für unseren Kunden in Dietikon genau Dich als:HR Bereichsverantwortlicher (m/w/d)Deine Aufgaben: Du übernimmst als HR Generalist vielseitige HR Themen (Betreuung der Business Units, Beratung und HR Administration für ca. 250 Mitarbeitende für die Standorte in Basel, Bern und Zug)Du bist die kompetente Anspr
      Bist Du eine zielstrebige und flexible Persönlichkeit und bewahrst in hektischen Momenten und stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir für unseren Kunden in Dietikon genau Dich als:HR Bereichsverantwortlicher (m/w/d)Deine Aufgaben: Du übernimmst als HR Generalist vielseitige HR Themen (Betreuung der Business Units, Beratung und HR Administration für ca. 250 Mitarbeitende für die Standorte in Basel, Bern und Zug)Du bist die kompetente Anspr
      • Embrach, Zürich
      • Indeterminato
      Bist Du ein/e leidenschaftliche/r Recruiter und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bringst Du bereits Berufserfahrung in der Rekrutierung mit und hast dich im HR-Bereich weitergebildet? Dann hätten wir eine spannende Möglichkeit für Dich!Deine Aufgaben:Verantwortlich für die Rekrutierung von geeigneten MitarbeitendenBetreuung/Unterstützung der LinienvorgesetztenFühren von Probezeit- sowie AustrittsgesprächenMitarbeit in diversen Rekrutier
      Bist Du ein/e leidenschaftliche/r Recruiter und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bringst Du bereits Berufserfahrung in der Rekrutierung mit und hast dich im HR-Bereich weitergebildet? Dann hätten wir eine spannende Möglichkeit für Dich!Deine Aufgaben:Verantwortlich für die Rekrutierung von geeigneten MitarbeitendenBetreuung/Unterstützung der LinienvorgesetztenFühren von Probezeit- sowie AustrittsgesprächenMitarbeit in diversen Rekrutier
      • Solothurn, Solothurn
      • Indeterminato
      Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Business Partner (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR Relevanten Themen Unterstützung der LinieEntwicklungsthemen mit MitarbeiternAllg. administrative Tätigkeiten rund um den HR
      Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:HR Business Partner (w/m/d)Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen GesprächenDu bist die Ansprechperson im HR für alle HR Relevanten Themen Unterstützung der LinieEntwicklungsthemen mit MitarbeiternAllg. administrative Tätigkeiten rund um den HR
      • Raum Lenzburg, Aargau
      • Indeterminato
      Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem agilen Umfeld tätig sein? Wir suchen eine erfahrene HR Person für unseren Kunden im Raum Aarau alsHR Fachfrau/Mann 80-100% (m/w)In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen, fachliche und administrative Unterstützung der LinieLohnverarbeitung für über 500 MitarbeitendeRekrutierung Bearbeitung der SozialversicherungenH
      Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem agilen Umfeld tätig sein? Wir suchen eine erfahrene HR Person für unseren Kunden im Raum Aarau alsHR Fachfrau/Mann 80-100% (m/w)In dieser spannenden Tätigkeit bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:Erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen, fachliche und administrative Unterstützung der LinieLohnverarbeitung für über 500 MitarbeitendeRekrutierung Bearbeitung der SozialversicherungenH
      • Region Burgdorf, Bern
      • Indeterminato
      Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
      Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die LohnmutationenErfassung und Pflege aller PersonalstammdatenAbsenzenmanagement und ZeiterfassungenVerwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialver
      • Zug, Zug
      • determinato
      Cilag GmbH International is part of the Johnson & Johnson family of companies and includes several business units in the pharmaceutical and medical device sectors. The Payroll Switzerland group is part of the Global Services Finance organization of Johnson & Johnson and in Switzerland. Payroll is a diverse team of 12 people supporting the approximately 4,500 JnJ employees based in Switzerland across multiple locations and legal entities. We work closely wi
      Cilag GmbH International is part of the Johnson & Johnson family of companies and includes several business units in the pharmaceutical and medical device sectors. The Payroll Switzerland group is part of the Global Services Finance organization of Johnson & Johnson and in Switzerland. Payroll is a diverse team of 12 people supporting the approximately 4,500 JnJ employees based in Switzerland across multiple locations and legal entities. We work closely wi
      • Brüttisellen, Zürich
      • Indeterminato
      Bist Du eine zielstrebige und flexible Persönlichkeit? Du bewahrst in hektischen Momenten und stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau Dich!Deine Aufgaben: Du betreust die Mitarbeiter von A-Z und stehst ihnen bei allen Fragen zur Verfügung Du bereitest die Lohnläufe vor Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterDiverse Projekte betreust DuDu wirst für den Aufbau einer HR-Abteilung zuständig sein
      Bist Du eine zielstrebige und flexible Persönlichkeit? Du bewahrst in hektischen Momenten und stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau Dich!Deine Aufgaben: Du betreust die Mitarbeiter von A-Z und stehst ihnen bei allen Fragen zur Verfügung Du bereitest die Lohnläufe vor Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und MitarbeiterDiverse Projekte betreust DuDu wirst für den Aufbau einer HR-Abteilung zuständig sein
      • Utzenstorf, Bern
      • Indeterminato
      Bereit für den Karrieresprung deines Lebens? Wir suchen eine ausgewiesene Fachperson fürs HR & Finanzen, die die Welt des Vertriebs mitgestalten will. Deine Aufgaben als HR Manager: Du betreust die ganze PersonaladministrationDu bringst dich voll in der Rekrutierung ein und bist Ansprechpartner für neue TalenteDu erstellst Programme zur Mitarbeiterförderung und deren stetige WeiterentwicklungDu prägst die Unternehmenskultur mit deiner "Hands-on" Mentalität
      Bereit für den Karrieresprung deines Lebens? Wir suchen eine ausgewiesene Fachperson fürs HR & Finanzen, die die Welt des Vertriebs mitgestalten will. Deine Aufgaben als HR Manager: Du betreust die ganze PersonaladministrationDu bringst dich voll in der Rekrutierung ein und bist Ansprechpartner für neue TalenteDu erstellst Programme zur Mitarbeiterförderung und deren stetige WeiterentwicklungDu prägst die Unternehmenskultur mit deiner "Hands-on" Mentalität
      • Spreitenbach, Aargau
      • determinato
      Are you a driven and results-oriented person who enjoys working in a dynamic environment? Are you also organized and keep a calm mind in challenging situations? Then I have something really great for you! Your tasks:You will be in regular contact with the managersContinuous communication with candidates to ensure a positive candidate experience is your responsibilityYou will also have an advanced understanding of your area of responsibility, the relevant j
      Are you a driven and results-oriented person who enjoys working in a dynamic environment? Are you also organized and keep a calm mind in challenging situations? Then I have something really great for you! Your tasks:You will be in regular contact with the managersContinuous communication with candidates to ensure a positive candidate experience is your responsibilityYou will also have an advanced understanding of your area of responsibility, the relevant j
      • Lausanne, Vaud
      • determinato
      Pour l'un de nos clients sur Lausanne, je suis à la recherche d'un/une :Assistant(e) RH Français - Allemand (H/F) Tu seras chargé de l'administratif RH autour de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (gestion des entrées, sorties, cas maladie et accident, saisie des heures, etc) et ce en français comme en allemand.
      Pour l'un de nos clients sur Lausanne, je suis à la recherche d'un/une :Assistant(e) RH Français - Allemand (H/F) Tu seras chargé de l'administratif RH autour de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (gestion des entrées, sorties, cas maladie et accident, saisie des heures, etc) et ce en français comme en allemand.
      • Grossraum Solothurn, Solothurn
      • Indeterminato
      Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Assistent/in 80-100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen
      Du bist eine interessierte Person, welche in der Personaladministration bereits erste Erfahrung mitbringt? Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für den Job als HR Assistent/in 80-100%Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z Mitwirkung im Bewerbermanagement / RekrutierungMithilfe im ZeitmanagementMithilfe bei Kranken- und Unfallmeldungen Koordination und Aktualisierung der Datenbanken Schreiben von Zeugnissen
      • Solothurn, Solothurn
      • determinato
      The PO&T Learning Associate collaborates with Functional Learning Partners and Subject Matter Experts (SMEs) and/or area management to define learning needs and execute at site.We're looking for a dynamic person with good analytical and organisational skills.Responsibilities:Managing the curriculum and learning assignments for the site area of responsibility while ensuring that global alignment is appropriate.Maintaining relationships with site based custo
      The PO&T Learning Associate collaborates with Functional Learning Partners and Subject Matter Experts (SMEs) and/or area management to define learning needs and execute at site.We're looking for a dynamic person with good analytical and organisational skills.Responsibilities:Managing the curriculum and learning assignments for the site area of responsibility while ensuring that global alignment is appropriate.Maintaining relationships with site based custo
      • Solothurn, Solothurn
      • determinato
      You are a person who loves to communicate with different people with the capacity to identify the training requirements for departments and individuals within the organization. As a training coordinator, your responsibilities include the development, management, and coordination of education sessions and programs.?Responsibilities:you will be responsible to maintain, update and assess Learning Plans and contents for all Employees and Non-Employees of the M
      You are a person who loves to communicate with different people with the capacity to identify the training requirements for departments and individuals within the organization. As a training coordinator, your responsibilities include the development, management, and coordination of education sessions and programs.?Responsibilities:you will be responsible to maintain, update and assess Learning Plans and contents for all Employees and Non-Employees of the M

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